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          我院組織2019年度新進住院醫師考核
          來源:醫務科 作者:胡鵬  發表時間:2019-11-22 

           

          強化業務能力考核 助力青年醫師成長

          爲有效提升醫院青年醫師業務水平,保障醫療質量及安全,拓展新進住院醫師臨床培訓和臨床技能實踐,根據《上海市皮膚病醫院新進住院醫師帶教制度及實施方案(試行)》相關規定,于20191029日下午,由我院醫務科牽頭,組織了本年度新進住院醫師的考核工作。本次考核由史玉玲副院長主持,全院共11名新進住院醫師參與。

          本次考核邀請了華山醫院張超英教授、長海醫院顧軍教授以及本院史玉玲副院長、丁楊峰主任、陳佳副主任組成考核專家團隊,考核內容分爲三個部分:理論考核、床邊提問和專家綜合提問,從診療流程、醫療核心制度、臨床基礎知識等方面對新進住院醫師進行全方位、高要求考核。

          首先進行的是理論考核,采取傳統的筆試方法,考核的主要內容包括本院的科室分布、醫療法律法規、醫療文書書寫等,目的在于促進新進住院醫師盡快熟悉本院的診療流程,掌握醫療核心制度。接下來進行的是床邊提問,醫務科提前在各病區抽取患者,隨機安排新進住院醫師對患者進行病史詢問、專科體格檢查、輔助檢查等,最後完成初步診斷、鑒別診斷及診療計劃,專家進行一對一提問與打分,以對醫生的基本診療能力進行考核。最後一項考核項目是專家綜合提問,專家圍繞常見皮膚疾病的診療、突發醫療事件的處理流程等醫療、醫政基礎知識進行提問,對新進醫師的綜合水平和臨場應對能力進行考核。本次考核總體情況良好,但也暴露出個別醫師對醫療核心制度不熟、診斷與鑒別診斷不全等問題,還需要進一步加強學習。

          顧軍教授針對本次考核進行了點評,他強調住院醫師是醫生成長過程中最辛苦、收獲最多、同時也是夯實基礎最重要的一環,希望各位醫生能夠發揚吃苦耐勞的精神,在今後的工作中繼續加強學習,同時抓好臨床基礎與科研。史玉玲副院長作了最後的總結,她指出組織本次考試和制定相關制度是爲了更好地培養新進住院醫師,醫生需要提高對自己的要求,爲了患者我們有責任和使命成爲一名合格的醫生。同時她也提醒每位新進住院醫師,必須要努力學習,用知識武裝自己的頭腦,掌握所有皮膚疾病的指南,准備迎接半年後的考核。

           

          2019

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